在人力资源管理中吸收泰罗科学管理原理的积极成果，重视动作研究，人因工程和必要的规章制度的作用，这一表述是指人力资源管理基本原理中的（）

为取得人力资源供求平衡，采取鼓励提前内退和退休的措施适用于企业人力资源（）。A.供不应求B.总量平衡，结构不平...

单项选择题为取得人力资源供求平衡，采取鼓励提前内退和退休的措施适用于企业人力资源（）。

校园招聘在人员招聘中十分重要，因为它省钱省时。

判断题校园招聘在人员招聘中十分重要，因为它省钱省时。

组织中对中低层员工的绩效考核，95％是由他们的同事来做的。

判断题组织中对中低层员工的绩效考核，95％是由他们的同事来做的。