多项选择题
A、新进员工自然而然会胜任工作 B、流行什么就培训什么 C、高层管理人员不需要培训 D、培训时重知识、轻技能、忽视态度 E、培训是一项花钱的工作
培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切，它们是（）A、培训师的选择与培养B、培训预算及其使用C、培训效果的测...
多项选择题培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切，它们是（）
A、培训师的选择与培养 B、培训预算及其使用 C、培训效果的测定与反馈 D、培训的过程 E、培训的方法
面试的缺点有（）A、有人情味B、费用比较高C、不容易数量化D、可能存在各种偏见E、时间较长
多项选择题面试的缺点有（）
A、有人情味 B、费用比较高 C、不容易数量化 D、可能存在各种偏见 E、时间较长
企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是（）A、可以节省很多招聘时间B、可以为企业选择到最佳人选C、使企业获得...
多项选择题企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是（）
A、可以节省很多招聘时间 B、可以为企业选择到最佳人选 C、使企业获得更大的经济效益 D、使被试者得到一次实际的锻炼 E、为企业节省了培训费用
