设置考核指标权重时，需要遵循所有KPI或所有工作目标的权重之和为（）的原则。

设置考核指标权重时，需要遵循单个指标或目标的权重最低不能小于（）的原则。A.5%B.8%C.10%D.30%

单项选择题设置考核指标权重时，需要遵循单个指标或目标的权重最低不能小于（）的原则。

（）是一种定性与定量相结合的权重确定方法，也是企业在确定每一个指标权重时最常用的一种方法。A.直接判断法B.重...

单项选择题（）是一种定性与定量相结合的权重确定方法，也是企业在确定每一个指标权重时最常用的一种方法。

（）是最科学但同时也是最复杂的方法，因而这种方法一般需要专业人员的参与，以确保其成功实施。A.直接判断法B.重...

单项选择题（）是最科学但同时也是最复杂的方法，因而这种方法一般需要专业人员的参与，以确保其成功实施。