信度是指测评结果反映所测素质的准确性可靠性和一致性。（）可以作为评价测量信度的标准。

内容效度常用的分析方法包括（）A.蓝图对照分析法B.指标分析方法C.专家比较判断法D.工作分析法

多项选择题内容效度常用的分析方法包括（）

间接对测评结果质量做微观性解剖的测量标准是（）A.信度B.效度C.项目分析D.标准误

单项选择题间接对测评结果质量做微观性解剖的测量标准是（）

（）指测评者既不愿把被测评得过好，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段产生的误差。A.宽大心理误差B.逻辑误差...

单项选择题（）指测评者既不愿把被测评得过好，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段产生的误差。