单项选择题
A.招聘成本 B.培训与开发成本 C.测试与选拔成本 D.工资支出
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划A.人力资源战略发展规划B.人力资源制度建设规划C.组...
单项选择题（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划
A.人力资源战略发展规划 B.人力资源制度建设规划 C.组织人事规划 D.员工开发规划
人力资源规划的主要任务是（）A.获得人力资源的有效配置，达到企业目标B.提高员工工作效率C.企业利润最大化D....
单项选择题人力资源规划的主要任务是（）
A.获得人力资源的有效配置，达到企业目标 B.提高员工工作效率 C.企业利润最大化 D.满足组织的暂时用人需要
德尔菲比较适合（）的人力资源预测规划A.管理人员B.临时人员C.业务人员D.技术人员
单项选择题德尔菲比较适合（）的人力资源预测规划
A.管理人员 B.临时人员 C.业务人员 D.技术人员
