单项选择题
A.因为有了一个好的领导,大家的积极性非常高B.因为协调的作用,会产生1+1>2的效果C.团队成员以主人翁身份参与了企业管理D.因为人多,力量自然就比较大
有这样一种团队,其团队成员是由来自于同一种等级不同领域的人组成,他们之间交换信息,激发新的观点,解决组织所面临...
单项选择题有这样一种团队,其团队成员是由来自于同一种等级不同领域的人组成,他们之间交换信息,激发新的观点,解决组织所面临的些问题。实行这种团队形式,建立有效的合作需要相当长的时间,而又要求团队成员具有很高的合作意识和个人素质。但这种团队方式,它能够使组织内(甚至组织之间)不同领域的员工之间交换信息,激发出新的观点,解决面临的问题,协调复杂的项目。这个团队是()。
A.问题解决型团队B.自我管理型的团队C.多功能型团队D.虚拟型团队
老玉家的猫比较勒快,老鼠们开会研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出,给猫的脖子。上挂个铃铛。这样,猫...
单项选择题老玉家的猫比较勒快,老鼠们开会研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出,给猫的脖子。上挂个铃铛。这样,猫行走的时候,铃铛就会响,听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗?大家公认这是一个好主意。可是,由谁去给猫挂铃铛呢?怎样才能挂得上呢?这些问题一一提出,老鼠都哑口无言了。这说明()。
A.团队中,每一个人的分工是不同的B.聪明的老鼠在团队中是个出谋划策的人C.团队中最需要的是执行的人D.科学合理的目标是执行的前提,目标如果脱离实际,就根本谈不上执行
某研究所,是一个国内知名的研究机构,近年更换了主要领导,新领导上任伊始,就为研究所制定了一个明确的目标,并让员...
单项选择题某研究所,是一个国内知名的研究机构,近年更换了主要领导,新领导上任伊始,就为研究所制定了一个明确的目标,并让员工每周用40小时完成工作。同时要求他们准时参加重要的会议并且在团队共同工作时间内随叫随到。这个研究所经过几年的时间,逐渐从一个以工作效率闻名的团队变成了后进的典型。其原因是()。
A.团队的目标不是太明确B.团队的管理措施不到位C.团队的工作效率不高D.团队的管理方式存在问题