单项选择题
A.投资成本比较低 B.很少有模仿的竞争者 C.需求价格弹性不高 D.更多的产量意味着更少的产品成本
在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）。A.图形尺...
单项选择题在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）。
A.图形尺度评估法 B.关键事件法 C.多个评估者评估 D.加权检核表
当图形尺度评估法和行为定位等级评价法（BARS）都关注于以下哪项的时候，二者都是评估员工工作绩效的有效方法（）...
单项选择题当图形尺度评估法和行为定位等级评价法（BARS）都关注于以下哪项的时候，二者都是评估员工工作绩效的有效方法（）。
A.特征 B.技能 C.行为 D.范围
按照价格歧视，应以下哪项情况下制定低价（）。A.需求的价格弹性较高B.需求的价格弹性较低C.需求的价格交叉弹性...
单项选择题按照价格歧视，应以下哪项情况下制定低价（）。
A.需求的价格弹性较高 B.需求的价格弹性较低 C.需求的价格交叉弹性较高 D.需求的价格交叉弹性较低
