单项选择题
A.瑞文推理测验B.韦克斯勒智力测验C.旺德利克人员测验D.韦斯曼人员分类测验
主试是技术工程出身，往往不自觉地认为文科出身的销售人员不学无术。这种人事测评的误差属于（）。A.晕轮误差B.近...
单项选择题主试是技术工程出身，往往不自觉地认为文科出身的销售人员不学无术。这种人事测评的误差属于（）。
A.晕轮误差B.近因误差C.暗示误差D.偏见误差
工作分析的意义体现在（）。A.人尽其才B.科学评价员工绩效C.避免人力资源的浪费D.有效地激励员工E.为人事决...
多项选择题工作分析的意义体现在（）。
A.人尽其才B.科学评价员工绩效C.避免人力资源的浪费D.有效地激励员工E.为人事决策奠定了坚定的基础
从测评标志表达的形式看，测评标志可分为（）。A.主观评价式B.评语短句式C.问题提示式D.方向指示式E.半客观...
多项选择题从测评标志表达的形式看，测评标志可分为（）。
A.主观评价式B.评语短句式C.问题提示式D.方向指示式E.半客观半主观式
