多项选择题
A.企业人才招聘风险是一种客观存在，是不以人的主观意志为转移的B.企业人才招聘风险是一种随机现象，与其他社会活动一样C.企业人才招聘风险具有较强潜伏性和隐蔽性D.企业人才招聘风险是不可测、不可控的E.不确定性是企业人才招聘风险的根本特征
工作压力的组织方面的影响因素有（）。A.角色模糊B.角色冲突C.任务超载D.任务欠载E.人际关系
多项选择题工作压力的组织方面的影响因素有（）。
A.角色模糊B.角色冲突C.任务超载D.任务欠载E.人际关系
群体性突发事件研究的维度包括（）。A.多少人B.为什么C.什么性质D.怎么样E.怎么办
多项选择题群体性突发事件研究的维度包括（）。
A.多少人B.为什么C.什么性质D.怎么样E.怎么办
关于员工援助计划说法不正确的有（）。A.早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题B.员工援...
多项选择题关于员工援助计划说法不正确的有（）。
A.早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题B.员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等C.员工援助计划的对象是需要援助的员工和他们的家属D.员工援助计划的实质是改善员工的工作生活质量，从而达到终极目标E.员工援助计划的目标是进行组织层面的心理咨询服务
