多项选择题
A.超越自我B.改善心智模式C.建立共同愿望D.团队学习E.系统思考
鲍尔·沃尔纳运用实证研究方法，认为从最初的学习引入企业，一直到学习与工作的融合，要经历以下（）阶段。A.无意识...
多项选择题鲍尔·沃尔纳运用实证研究方法，认为从最初的学习引入企业，一直到学习与工作的融合，要经历以下（）阶段。
A.无意识学习B.消费性学习C.学习引入企业D.确定企业学习进程E.学习与工作的结合
学习型组织的特征可以概括为（）A.全体成员全身心投入有学习能力的组织B.让组织成员体会到工作中生命意义的组织C...
多项选择题学习型组织的特征可以概括为（）
A.全体成员全身心投入有学习能力的组织B.让组织成员体会到工作中生命意义的组织C.学习型组织是企业持续发展的必然选择D.通过学习能创造自我、扩大创造未来能量的组织E.学习型组织是企业成功的唯一途径
关于约翰·瑞定提出的学习型组织的说法，错误的是（）A.学习型组织在推行变革计划的过程中，一般不要求员工按部就班...
单项选择题关于约翰·瑞定提出的学习型组织的说法，错误的是（）
A.学习型组织在推行变革计划的过程中，一般不要求员工按部就班B.学习型组织需要通过一年一度的评估体系来衡量改革的成败C.企业要鼓励员工充分发挥潜力，采用即兴创作原则，创造性地实施变革计划D.行动学习贯穿于准备、计划和实施的每一个阶段
