单项选择题
A.传统管理注重其使用价值，是不是听话，现代管理则注重其创造价值。 B.传统管理是业务的附属，现代管理人力资源应该是企业经营目标之一，保证员工价值的提升。 C.传统管理是战略管理、技术管理，现代管理人力资源是一种行政管理。 D.传统管理是执行，现代管理人力资源管理要参与决策。
以下哪项是现代人力资源管理的工作任务：（）A.灵活多变B.政策性强C.人员稳定D.编制性
单项选择题以下哪项是现代人力资源管理的工作任务：（）
A.灵活多变 B.政策性强 C.人员稳定 D.编制性
组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系：（）A.价值分配体系B.价值实现体系C....
单项选择题组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系：（）
A.价值分配体系 B.价值实现体系 C.价值评价体系 D.其他
员工在工作过程中，因为工作的特点，使自身得到一种满足感，是以下哪种报酬：（）A.内部报酬B.外部报酬C.直接报...
单项选择题员工在工作过程中，因为工作的特点，使自身得到一种满足感，是以下哪种报酬：（）
A.内部报酬 B.外部报酬 C.直接报酬 D.及时报酬
