单项选择题
A.职能职业分类计划B.人际关系理论C.职业锚理论D.职位分析问卷法
不同评估主体对工作分析质量的认定能在多大程度上保持一致性，达成一致理解，实现不同评估者根据相同的评估标准对工作...
单项选择题不同评估主体对工作分析质量的认定能在多大程度上保持一致性，达成一致理解，实现不同评估者根据相同的评估标准对工作分析质量做出基本一致的认定结果，这体现了工作分析效果评估的（）
A.目标一致性原则B.方法科学性原则C.标准明确性原则D.指标可测性原则
工作分析是全面了解工作岗位的一种管理活动，其思想起源于（）A.社会分层理论B.社会分工思想C.科学管理理论D....
单项选择题工作分析是全面了解工作岗位的一种管理活动，其思想起源于（）
A.社会分层理论B.社会分工思想C.科学管理理论D.功利主义思想
工作设计主要包括两个方面的内容：一是工作岗位的设置，二是（）。
填空题工作设计主要包括两个方面的内容：一是工作岗位的设置，二是（）。
