招聘的原则主要是（）。

每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。

判断题每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。

岗位任职资格条件应在工作评价的基础上来制定。

判断题岗位任职资格条件应在工作评价的基础上来制定。

岗位设计应遵循的主要原则是（）。A.目标任务B.分工协作C.责权一致D.因事设岗E.精简高效

多项选择题岗位设计应遵循的主要原则是（）。