问答题
①培训内容简单②培训观念出现偏差③没有严格遵守培训程序④培训缺乏相应的规范
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新员工培训的具体内容设计有哪些？
问答题新员工培训的具体内容设计有哪些？
新员工入职培训内容的设计原则有哪些？
问答题新员工入职培训内容的设计原则有哪些？
新员工入职培训的目的是什么？
问答题新员工入职培训的目的是什么？
