对人才选拔上怀特认为，“对应试者实际行政操作的考度，可以测量应试者的初步工作能力、对环境反应和应变能力等。”这种考试的方法是（）

对人才选拔上怀特认为，“对应考者掌握行政技巧程度的比较考试”这种考试的方法是（）A.笔试B.口试C.操作试验D...

单项选择题对人才选拔上怀特认为，“对应考者掌握行政技巧程度的比较考试”这种考试的方法是（）

对人才选拔上怀特认为，“对应考者中已通过者进行的再测验”这种考试的方法是（）A.笔试B.口试C.操作试验D.工...

单项选择题对人才选拔上怀特认为，“对应考者中已通过者进行的再测验”这种考试的方法是（）

对人才选拔上怀特认为，人才考试要科学化，着重测测验应考者的学识水平并且可以判断应考者的知面，这种的考试方法是（...

单项选择题对人才选拔上怀特认为，人才考试要科学化，着重测测验应考者的学识水平并且可以判断应考者的知面，这种的考试方法是（）