企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利()

福利一般是低差异，高刚性的()

判断题福利一般是低差异，高刚性的()

本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工()

判断题本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工()

支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中()

判断题支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中()