测试和评估候选人分析问题和解决问题的能力，可借助___________或称_________的方法。

管理人员的招聘程序为______________、____________、__________、______...

填空题管理人员的招聘程序为______________、____________、__________、___________、________。

管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,______...

填空题管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。

人员需要量的确定主要以设计出的__________和___________为依据。

填空题人员需要量的确定主要以设计出的__________和___________为依据。