多项选择题
A.灌输式 B.开放式 C.发现式 D.启发式 E.交流式
（）主要是解决专业技术人员知识老化，提高其适应力的培训方法。A.情景模拟训练法B.工序指导培训法C.自我指导培...
单项选择题（）主要是解决专业技术人员知识老化，提高其适应力的培训方法。
A.情景模拟训练法 B.工序指导培训法 C.自我指导培训法 D.互动训练法
（）的核心是激发、鼓励在岗人员，主动自觉地学习、钻研技术，苦练并提高技能，向更高的技术标准攀登。A.多媒体教学...
单项选择题（）的核心是激发、鼓励在岗人员，主动自觉地学习、钻研技术，苦练并提高技能，向更高的技术标准攀登。
A.多媒体教学法 B.岗位练兵法 C.情景模拟训练法 D.行为矫正法
（）是指向受训者提供一个演示关键行为的模型，并给他们提供实践的机会。A.情景模拟训练法B.视听技术学习法C.岗...
单项选择题（）是指向受训者提供一个演示关键行为的模型，并给他们提供实践的机会。
A.情景模拟训练法 B.视听技术学习法 C.岗位练兵法 D.行为塑造法
