单项选择题
A.准备阶段 B.实施阶段 C.访谈数据整理阶段 D.访谈结果公布阶段
观察分析法一般是由有经验的人，通过直接观察或工具的协助等方法，记录某一时期工作的内容、形式和方法，并在此基础上...
单项选择题观察分析法一般是由有经验的人，通过直接观察或工具的协助等方法，记录某一时期工作的内容、形式和方法，并在此基础上分析有关的工作因素，达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节，这两大环节是（）
A.观察设计与观察实施 B.公开观察与隐蔽观察 C.直接观察与间接观察 D.阶段观察与持续观察
工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作...
单项选择题工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）
A.为设计公平的薪酬提供依据 B.为考核工作强度提供依据 C.为考核工作难度提供依据 D.为考核工作质量提供依据
标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求，以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求()A.可操作性B.可比性D....
单项选择题标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求，以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求()
A.可操作性 B.可比性 D.独立性 D.筒约性
