填空题
工作目标有用性
期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度,激发力量是_________的乘积。
填空题期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度,激发力量是_________的乘积。
根据期望理论,期望值指人们对_________的估计。
填空题根据期望理论,期望值指人们对_________的估计。
作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征:层次性、网络性、多样性、_________、__...
填空题作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征:层次性、网络性、多样性、_________、_________、_________和伴随信息反馈性。