人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。

人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）A、定性要素B、定量要素C、时间要素D、概率要素

单项选择题人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）

企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）A、替换模型B、马尔可夫模型C、相...

单项选择题企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）

在工作地点测量工作人员做某项工作或某一操作单元所需的时间是指（）A、工作抽样法B、绩效分析系统法C、动作研究法...

单项选择题在工作地点测量工作人员做某项工作或某一操作单元所需的时间是指（）