多项选择题
A.选择做出什么样的行为 B.期待某种结果而产生的心理状态 C.行为的努力程度 D.坚持的水平 E.驱动人采取行动来寻求满足的一种压力状态
质量监督小组是一种常见的（）模式。A.绩效薪金B.行为矫正C.参与管理D.目标管理
单项选择题质量监督小组是一种常见的（）模式。
A.绩效薪金 B.行为矫正 C.参与管理 D.目标管理
下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。A.强化理论B.期望理论C.公平...
单项选择题下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。
A.强化理论 B.期望理论 C.公平理论 D.ERG理论
员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念，称为（）。A.效价B.动机C.期望D.工具
单项选择题员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念，称为（）。
A.效价 B.动机 C.期望 D.工具
