多项选择题
A.避免考评资料的重复B.只需要一种存档程序C.工作人员能提供质量更好的服务D.一种存档制度能够满足各部门的需求E.不会出现积压、等待归档的考评资料
管理理论教程的培训目的是为了提高参与者的（）。A.企业家潜能B.自我管理能力C.团队建设能力D.组织领导能力E...
多项选择题管理理论教程的培训目的是为了提高参与者的（）。
A.企业家潜能B.自我管理能力C.团队建设能力D.组织领导能力E.初级管理能力
综合培训的方法包括（）。A.假想构成法B.角色扮演法C.案例分析法D.情境化培训法E.实战模拟法
多项选择题综合培训的方法包括（）。
A.假想构成法B.角色扮演法C.案例分析法D.情境化培训法E.实战模拟法
判断劳动者是否属于劳动关系中的雇员，其最重要的标准是（）。A.所从事的劳动属于雇主业务的组成部分B.劳动过程中...
单项选择题判断劳动者是否属于劳动关系中的雇员，其最重要的标准是（）。
A.所从事的劳动属于雇主业务的组成部分B.劳动过程中的主要劳动工具由他人提供C.工作履行与工作绩效受到别人的控制与评价D.在总体上其劳动是一种附属性或依附性劳动
