问答题
1、关心个人得失 2、不确定性 3、认为变革不符合组织目标和最佳利益 4、企业文化、员工价值观的影响 5、过去成功的经验
变革应考虑的因素有哪些？降低阻力的措施有哪些？
问答题变革应考虑的因素有哪些？降低阻力的措施有哪些？
职务设计
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殊途同归
名词解释殊途同归
