问答题
M.ager将培训目标描述为是培训者希望受训者在培训之后的行为表现。包括三个要素:1)业绩表现(组织希望员工......
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项目培训计划
名词解释项目培训计划
年度培训计划
名词解释年度培训计划
长期培训计划
名词解释长期培训计划