职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动...

单项选择题用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。

劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最低的是（）。A.集体合同B.劳动规章制度C.员工...

单项选择题劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最低的是（）。

以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。A.合法性审查B.协商C.签字D.公示或告知

单项选择题以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。