多项选择题
A.准备性 B.确定性 C.概括性 D.证明性 E.可靠性
按照测评的目的和用途可以把测评划分为（）A.选拔性测评B.诊断性测评C.配置性测评D.鉴定性测评E.开发性测评
多项选择题按照测评的目的和用途可以把测评划分为（）
A.选拔性测评 B.诊断性测评 C.配置性测评 D.鉴定性测评 E.开发性测评
素质测评的原则指的是（）A.个人测评和集体测评相结合B.客观测评与主观测评相结合C.分项测评与综合测评相结合D...
多项选择题素质测评的原则指的是（）
A.个人测评和集体测评相结合 B.客观测评与主观测评相结合 C.分项测评与综合测评相结合 D.静态测评与动态测评相结合 E.精确测评与模糊测评相结合
测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（）A.运用方便B.结果精确可靠C.技术成熟...
单项选择题测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（）
A.运用方便 B.结果精确可靠 C.技术成熟 D.标准化程度高
