多项选择题
A.社会保障 B.劳动保护 C.社会保护 D.特殊人力资源保护 E.劳动权益保护
人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。A.维护人们的合法权益B.创造社会和谐和安定C.充分调动人的积极性和...
多项选择题人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。
A.维护人们的合法权益 B.创造社会和谐和安定 C.充分调动人的积极性和创造性 D.实现人力资源的合理配置和使用 E.创造良好的劳资关系
群体与群体之间的冲突有（）。A.上下级之间冲突B.平级冲突C.岗位责任冲突D.组织外冲突E.职务冲突
多项选择题群体与群体之间的冲突有（）。
A.上下级之间冲突 B.平级冲突 C.岗位责任冲突 D.组织外冲突 E.职务冲突
群体中个人之间的冲突产生的因素有（）。A.信息原因B.认识原因C.价值观原因D.本位原因E.心理原因
多项选择题群体中个人之间的冲突产生的因素有（）。
A.信息原因 B.认识原因 C.价值观原因 D.本位原因 E.心理原因
