计时工资制容易使员工过度紧张，有碍健康。

薪酬实施计划一经制定出来，就应当比较稳定。

判断题薪酬实施计划一经制定出来，就应当比较稳定。

企业必须公开薪酬信息，但可以根据自己的实际情况选择公开的程度。

判断题企业必须公开薪酬信息，但可以根据自己的实际情况选择公开的程度。

薪酬基础信息是指岗位评价信息、技能方面信息和绩效方面信息三类。

判断题薪酬基础信息是指岗位评价信息、技能方面信息和绩效方面信息三类。