强化理论认为（）是激励过程的核心。

根据强化的（）可把强化分为正强化和负强化。

填空题根据强化的（）可把强化分为正强化和负强化。

领导者的职位由（）、（）两个不同部分构成。

填空题领导者的职位由（）、（）两个不同部分构成。

麦格雷戈把传统管理学称为（）。

填空题麦格雷戈把传统管理学称为（）。