多项选择题
A.要给员工提供适当的工资和安全保障 B.要改善员工的工作环境和条件 C.员工的工作得到认可和赏识 D.工作上的发展前途一片光明 E.与同级的关系融洽
管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）A.员工天性好逸恶劳，只要可能，就会逃...
多项选择题管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）
A.员工天性好逸恶劳，只要可能，就会逃避工作 B.员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺 C.员工不喜欢工作，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，迫使他们实现组织目标 D.每个人不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任 E.以自我为中心，漠视组织要求
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）A.锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多B.锥形式组织结构的...
多项选择题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）
A.锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多 B.锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少 C.扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少 D.扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多 E.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
组织设计的选择主要有（）A.人员报酬要公平的选择B.统一指挥的原则C.控制幅度的原则D.权责对等的原则E.柔性...
多项选择题组织设计的选择主要有（）
A.人员报酬要公平的选择 B.统一指挥的原则 C.控制幅度的原则 D.权责对等的原则 E.柔性经济的原则
