单项选择题
A.三年以下 B.三年以上五年以上 C.三年以上七年以下 D.五年以上十年以下
由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金,所以保密协议在违约责任认定上应当主要约定()。A....
单项选择题由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金,所以保密协议在违约责任认定上应当主要约定()。
A.补偿金计算方法 B.违约金计算方法 C.约定金计算方法 D.赔偿计算方法
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过()。A.1年B.2年C.3年D.4年
单项选择题在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过()。
A.1年B.2年C.3年D.4年
关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的原则中,错误的说法是()。A.具体性B.长期性C.动态性D.稳定性
单项选择题关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的原则中,错误的说法是()。
A.具体性 B.长期性 C.动态性 D.稳定性