多项选择题
A.公司及各部门的沟通角色和职责B.人力资源部的沟通角色和职责C.每个有下属的管理人员的沟通角色和职责D.每个员工的沟通角色和职责E.对越级沟通的规定
员工申诉的过程是给管理者带来问题和压力的过程，管理者在处理申诉的过程中，应思考（）A.为什么会引起员工的不满B...
多项选择题员工申诉的过程是给管理者带来问题和压力的过程，管理者在处理申诉的过程中，应思考（）
A.为什么会引起员工的不满B.是流程的问题还是制度不健全的问题C.是否有需要改进的地方D.在今后的工作中如何避免E.是否应该辞退被申诉的管理者
员工满意度调查发现的问题可以归结为（）等方面的问题。A.制度B.组织C.人力资源管理D.流程E.企业文化
多项选择题员工满意度调查发现的问题可以归结为（）等方面的问题。
A.制度B.组织C.人力资源管理D.流程E.企业文化
员工关系改进计划的（）至关重要。A.科学性性B.可执行性C.公平性D.公正性
单项选择题员工关系改进计划的（）至关重要。
A.科学性性B.可执行性C.公平性D.公正性
