多项选择题
A.薪酬水平B.薪酬结构C.薪酬幅度D.薪酬形式E.薪酬级差
一个优秀的薪酬管理战略应对企业起到作用是()。A.吸引优秀人才加盟B.保留核心骨干员工C.保证企业总体战略的实...
多项选择题一个优秀的薪酬管理战略应对企业起到作用是()。
A.吸引优秀人才加盟B.保留核心骨干员工C.保证企业总体战略的实现D.控制人工成本E.突出企业的重点业务与重点岗位
在影响企业薪酬水平的各个因素中对企业薪酬水平起决定性作用,也决定了企业预算的基础水平的因素是()。A.经济发展...
单项选择题在影响企业薪酬水平的各个因素中对企业薪酬水平起决定性作用,也决定了企业预算的基础水平的因素是()。
A.经济发展水平与劳动生产率B.劳动力市场的供求和竞争状况C.当地物价的变动D.政府的宏观调控
通常情况下,企业员工人数的增加和流动的加剧都会使得企业的平均薪酬水平()。A.上升B.保持不变C.下降D.无法...
单项选择题通常情况下,企业员工人数的增加和流动的加剧都会使得企业的平均薪酬水平()。
A.上升B.保持不变C.下降D.无法预测