单项选择题
A.工作标识 B.工作综述 C.工作条件 D.工作关系
下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）A.观察法B.问卷法C.工作日志法D.工作参与法
单项选择题下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）
A.观察法 B.问卷法 C.工作日志法 D.工作参与法
使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作内容充...
单项选择题使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）
A.工作轮换 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作内容充实
整个人力资源管理的基础文件是指（）A.绩效标准B.工作描述C.工作关系D.档案文件
单项选择题整个人力资源管理的基础文件是指（）
A.绩效标准 B.工作描述 C.工作关系 D.档案文件
