单项选择题
A.公文处理B.即席发言C.案例分析D.笔试测验
不同的管理技能适用不同的测评方法，其中测评“反应能力”的最佳测评方法是（）A.公文处理B.即席发言C.案例分析...
单项选择题不同的管理技能适用不同的测评方法，其中测评“反应能力”的最佳测评方法是（）
不同的管理技能适用不同的测评方法，其中测评“经营管理技巧”的最佳测评方法是（）A.公文处理B.即席发言C.案例...
单项选择题不同的管理技能适用不同的测评方法，其中测评“经营管理技巧”的最佳测评方法是（）
最早运用于人员素质测评和选拔的一种方法是（）A.工作知识测试B.智力测验C.能力测试D.心理测试
单项选择题最早运用于人员素质测评和选拔的一种方法是（）
A.工作知识测试B.智力测验C.能力测试D.心理测试
