单项选择题
A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡” B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡” C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡” D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，（）的一种补充性养老保障制度。...
单项选择题企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，（）的一种补充性养老保障制度。
A.国家强制实行 B.自主实行 C.雇员要求实行 D.国家和企业共同实行
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）对养老保险的计提方法进行了改革，规定...
单项选择题《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）对养老保险的计提方法进行了改革，规定“新人”退休时的基础养老金月标准以（）为基数，缴费每满1年发给1％。
A.当地上年度在岗职工月平均工资 B.当地上年度在岗职工月平均工资的20％ C.本人指数化月平均缴费工资的平均值 D.当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值
下列关于退休养老基金缺口的说法不正确的是（）A.退休养老基金缺口是指退休后需要花费的资金和可收入的资金之问的差...
单项选择题下列关于退休养老基金缺口的说法不正确的是（）
A.退休养老基金缺口是指退休后需要花费的资金和可收入的资金之问的差距 B.退休养老基金缺口=养老金总需求一养老金总供给 C.养老金总需求是指在保持一定生活水平下的养老金总需求在退休时点的现值 D.养老金总供给是指退休后社保养老金等既定养老金在退休时点的现值
