单项选择题
A.提高员工的福利 B.提高组织或个人的绩效 C.增强组织或个人的适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感
培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。A.绩效分析B.任务分析法C.查阅工作说明书D.观察法
单项选择题培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。
A.绩效分析 B.任务分析法 C.查阅工作说明书 D.观察法
员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。A.工作分析B.工作评价C.绩效管理D.职业生涯管理
单项选择题员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。
A.工作分析 B.工作评价 C.绩效管理 D.职业生涯管理
工作任务分析的任务在于（）。A.确定培训与开发应该包括哪些内容B.确定组织中哪些方面需要培训与开发C.确定谁需...
单项选择题工作任务分析的任务在于（）。
A.确定培训与开发应该包括哪些内容 B.确定组织中哪些方面需要培训与开发 C.确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发 D.确定各人员的职责、权限
