单项选择题
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题：
A.制定考核计划 B.进行绩效沟通 C.选择考核方法 D.反馈考核结果 E.运用考核结果
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是（）。A.晕轮效应B...
多项选择题绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是（）。
A.晕轮效应 B.从众心理 C.马太效应 D.偏见心理 E.近期效应
绩效水平最高的是（）。 A.赵××B.钱××C.孙××D.李××E.刘××
绩效水平最高的是（）。
A.赵×× B.钱×× C.孙×× D.李×× E.刘××
该部门使用的绩效考核的方法是（）。A.民主评议法B.直接比较法C.量表法D.交替排序法E.一一比较法
单项选择题该部门使用的绩效考核的方法是（）。
A.民主评议法 B.直接比较法 C.量表法 D.交替排序法 E.一一比较法
