在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。

在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。A.质量圈B.调查反馈C.敏感性训练D.团际发展

单项选择题在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。

敏感性训练属于组织发展方法中的（）。A.结构技术B.人文技术C.现代组织发展方法D.结构技术和人文技术的混合体

单项选择题敏感性训练属于组织发展方法中的（）。

一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。A.以系统为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以结构为中心的变革D....

单项选择题一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。