单项选择题
A.正确处理“疏与堵”，在不违反原则、不损害公司利益的前提下，“管理”应以“疏”为主 B.正确处理“先与后”，对客服务必须以业主为先，对外不能搞倒服务和自我服务 C.正确处理“内与外”，对内讲规程，对外重服务 D.正确处理“顺与逆”，服务过程中应尽量顺应业主的需求，对业主不合理要求，要善于化解、敢于引导，避免简单的对抗和对立
与业户沟通，禁止指责式、埋怨式、厌恶式语境，提倡（）沟通方法，用更好的服务解决问题、获得理解。A.指导式、规劝...
单项选择题与业户沟通，禁止指责式、埋怨式、厌恶式语境，提倡（）沟通方法，用更好的服务解决问题、获得理解。
A.指导式、规劝式、顺从式、引导式 B.理解式、指导式、规劝式、顺从式 C.理解式、规劝式、顺从式、指导式 D.理解式、规劝式、顺从式、引导式
抓好“一个人”的培训首先要简化培训内容，包括（）A.公司和项目简介B.服务理念确立C.工作手册简化D.岗位知识...
单项选择题抓好“一个人”的培训首先要简化培训内容，包括（）
A.公司和项目简介 B.服务理念确立 C.工作手册简化 D.岗位知识强化
关于抓好“一个人”的培训，说法不正确的是（）A.只要抓好“一个人”的培训，就能抓好二个、三个以及所有新入职员工...
单项选择题关于抓好“一个人”的培训，说法不正确的是（）
A.只要抓好“一个人”的培训，就能抓好二个、三个以及所有新入职员工的培训 B.简化培训内容就是员工在哪个岗位就培训哪个岗位的知识 C.对“一个人”的培训要明确培训责任人，规定培训时间 D.培训后必须进行严格考核，合格后方能上岗
