问答题
（1）澄清企业战略 （2）在岗人员样本分析和选择 （3）行为特征数据分析 （4）构建资质模型 （5）验证资质模型
简述平衡计分卡的平衡思想。
问答题简述平衡计分卡的平衡思想。
简述平衡计分法的核心内容。
问答题简述平衡计分法的核心内容。
简述目标管理法运用于绩效评估的实施步骤。
问答题简述目标管理法运用于绩效评估的实施步骤。
