（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达...

单项选择题在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。

身体能力测试属于（）。A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试

单项选择题身体能力测试属于（）。

在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中，没有这种倾向的是（）。A.“你不介意加...

单项选择题在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中，没有这种倾向的是（）。