判断题
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结构工资制是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式,每一部分都有它的不同功能和不
判断题结构工资制是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式,每一部分都有它的不同功能和不
企业管理职能包括维护和完善现存生产关系,实现生产目的的一般职能和合理组织生产力的特殊职能
判断题企业管理职能包括维护和完善现存生产关系,实现生产目的的一般职能和合理组织生产力的特殊职能
社会主义企业的分配关系是"各尽所能、按需分配"
判断题社会主义企业的分配关系是"各尽所能、按需分配"
