绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是()。

绩效考核的技术准备工作不包括()A.选择考核者B.绩效沟通C.明确考核标准D.确定考核方法

单项选择题绩效考核的技术准备工作不包括()

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的()。A.协调功能B.沟通功能C.监控功能...

单项选择题某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的()。

员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的()特点。A...

单项选择题员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的()特点。