判断题
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劳动合同是内隐的，而心理契约则是外显的。
判断题劳动合同是内隐的，而心理契约则是外显的。
关于员工关系的理论学派，以下说法正确的是（）A.新保守派认为工会的作用很大B.正统多元论学派的核心假设是，通过...
多项选择题关于员工关系的理论学派，以下说法正确的是（）
A.新保守派认为工会的作用很大B.正统多元论学派的核心假设是，通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径C.管理主义学派认为，劳资之间存在冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位D.瑞典模式是自由改革主义学派观点最具有代表性的实例
关于看待员工关系的不同观点，以下说法正确的是（）。A.一元观认为工会的出现对员工关系是一种侵扰，所以工会没有存...
多项选择题关于看待员工关系的不同观点，以下说法正确的是（）。
A.一元观认为工会的出现对员工关系是一种侵扰，所以工会没有存在的必要B.持多元观的管理者会发现很难理解冲突产生的原因C.多元观认为在工作场所冲突的存在是不可避免的D.马克思主义观认为阶级冲突是社会变革的源泉
