多项选择题
A.临时工 B.农民工 C.正式员工 D.独立签约人 E.兼职工
招聘策略是招聘规划的具体体现，是为实现招聘规划而采取的具体策略。招聘策略包括（）A.招聘地点和规模策略B.招聘...
多项选择题招聘策略是招聘规划的具体体现，是为实现招聘规划而采取的具体策略。招聘策略包括（）
A.招聘地点和规模策略 B.招聘渠道与方法策略 C.招聘时的组织宣传策略 D.招聘的内外互补策略 E.招聘时间策略
由于短时间内工作量增加而采取的最常用的方法是（）A.加班加点B.雇用临时工C.聘用兼职工D.员工租赁
单项选择题由于短时间内工作量增加而采取的最常用的方法是（）
A.加班加点 B.雇用临时工 C.聘用兼职工 D.员工租赁
信息收集和整理最为普遍采用的方法是（）A.特征评分法B.完全价值评判法C.完全客观法D.价值评判合成法
单项选择题信息收集和整理最为普遍采用的方法是（）
A.特征评分法 B.完全价值评判法 C.完全客观法 D.价值评判合成法
