（）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。

薪酬设计的原则不包括（）。A.公平原则B.公开原则C.激励性原则D.经济型原则

单项选择题薪酬设计的原则不包括（）。

员工福利的特点不包括（）。A.补偿性 B.均等性 C.个体性 D.集体性

单项选择题员工福利的特点不包括（）。

福利的作用不包括（）。A.提高员工的绩效B.降低员工流动率C.为员工提供安全保障D.增加组织的人工成本

单项选择题福利的作用不包括（）。