判断题
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职位评价的基本方法包括（）。A.排序法B.分类法C.因素比较法D.点数法
多项选择题职位评价的基本方法包括（）。
A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.点数法
人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A.知识和技能的水平B.智力C.劳动者的劳动态度D.体质
多项选择题人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。
A.知识和技能的水平 B.智力 C.劳动者的劳动态度 D.体质
一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。A.权威原则B.地域原则C.面广原则D.及时原则
多项选择题一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。
A.权威原则 B.地域原则 C.面广原则 D.及时原则
