软性管理是人本管理的一种新实践。

企业家要信任人，承认人的自主性，发挥每个员工的积极性，是人道的本义和自主管理的要义。

判断题企业家要信任人，承认人的自主性，发挥每个员工的积极性，是人道的本义和自主管理的要义。

“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。

判断题“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。

不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。

判断题不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。